Método e processo de implementação, totalmente inovador:

  • 160 horas presenciais (módulos de 2/4 dias cada, um por mês) de uma experiência educativa direta, altamente interativa, orientada por uma Universidade de grande prestígio, com uma consolidada experiência de trabalho em contextos empresariais.
  • 5 sessões de coaching individual em videoconferência, de uma hora cada, altamente personalizadas, desenhadas para costumizar a aprendizagem às necessidades/interesses de cada participante e fornecer apoio à respetiva aplicação profissional.
  • Aplicação imediata das competências e ferramentas aprendidas, aos desafios reais com que lidam no seu contexto de trabalho.

Mais informações 

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